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當初不想用我 那就不要用我
何必用了我之後 讓我完全感受不到我應該有的尊重
怎麼有人可以這麼自大?
當初同學勸我
我想 也許每個人的容忍度是不同的
給自已一個機會
也給中心一個機會
現在明白 一個公司一天到晚在換人不是沒有原因的
到現在這個公司也已經三個多月
對我的要求是正職的工作內容
正職的工作效率
領的卻是工讀的薪水
甚至連政府的多元人力的薪水都比我高
雖然這是當初的協議
誰叫我的身份不如人
這是歧視嗎?
如果歧視我 那當初為什麼要用我?
只因為你人力短缺 但評鑑在即是嗎?
到目前為止....
沒有個人電腦 所以我要完成的文書作業
我必須趁別人休假或不在時~才有得用
沒得用時就得被迫到三樓去使用政府的資源網站
連多元人力都可以跟我搶別人沒在用的電腦
感覺自已很像是做禿鷹一樣
撿拾別人剩下的
但催工作的進度卻和正職的工作人員一樣
更悲哀的是
我連自已的位置都沒有
連椅子都要跟多元的人搶
打電話進來找我
不好意思~今天不曉得淪落到何處
也不曉得分機該轉幾號
昨天...
弟弟以前社團的學姊應徵進來了
她...有位置,有電腦..
我進來三個月,什麼都沒有
之前說進來的是主管,有位置也就沒話說
現在進來的只是社工員
她有位置我沒有?
一直在想這個工作,只要老板不要那麼機車
其實工作還算輕鬆
但這樣的歧視
對我而言公平嗎?
等我的階段性任務完成...
我想這個工作對我而言的價值 我得好好的思考了...
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